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天津2017年會計領軍人才(註會類)選拔啟動
關於2017年天津市會計領軍人才(註冊會計師類)選拔工作的解釋說明
各會計師事務所、資產評估機構:
由於2017年天津市註冊會計師(資產評估)行業領軍人才選拔工作將納入天津市會計領軍人才選拔工作中統一選拔(即:註會類領軍人才作為天津市會計領軍人才中的一個類別),在選拔筆試、綜合評價、面試各方面與以前選拔有所不同,因此,為便於考生對2017年天津市會計領軍人才(註冊會計師類)選拔政策的理解和把握,現就註冊會計師類選拔工作進一步說明如下:
一、選拔考核工作分為筆試、綜合評價和面試三個環節,成績分別為100分、50分、50分,滿分200分。
二、筆試環節。筆試試題主要考察考生國傢宏觀經濟政策、產業(行業)特殊政策及相關法律法規、最新的審計準則、最新會計準則、管理會計理論與應用、財務管理、內部控制與風險管理理論與應用、資產評估基礎、信息化技術應用等方面的專業知識和前沿技術應用。題型包括:選擇題、判斷題、案例分析題和論述題四種題型。
三、綜合評價。對考生的資質、業績、學術研究水平等進行綜合評價,按評價要素進行量化打分,並按筆試成績與綜合評價成績之和進行排序,確定參加選拔面試的人員名單。面試名單將在 天津市註冊會計師協會 網站上公佈,並以書面形式通知考生本人。
四、面試環節。形式為結構化面談,主要考察考生綜合分析能力、策劃和決策能力、組織協調及人際交往能力、語言表達及邏輯思維能力、氣質風度、舉止儀表等,面試時間為15分鐘。
附件:2017年度天津市會計領軍(後備)人才培養項目(註師類).doc
天津市註冊會計師協會
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一、選拔考核工作分為筆試、綜合評價和面試三個環節,成績分別為100分、50分、50分,滿分200分。
二、筆試環節。筆試試題主要考察考生國傢宏觀經濟政策、產業(行業)特殊政策及相關法律法規、最新的審計準則、最新會計準則、管理會計理論與應用、財務管理、內部控制與風險管理理論與應用、資產評估基礎、信息化技術應用等方面的專業知識和前沿技術應用。題型包括:選擇題、判斷題、案例分析題和論述題四種題型。
三、綜合評價。對考生的資質、業績、學術研究水平等進行綜合評價,按評價要素進行量化打分,並按筆試成績與綜合評價成績之和進行排序,確定參加選拔面試的人員名單。面試名單將在 天津市註冊會計師協會 網站上公佈,並以書面形式通知考生本人。
四、面試環節。形式為結構化面談,主要考察考生綜合分析能力、策劃和決策能力、組織協調及人際交往能力、語言表達及邏輯思維能力、氣質風度、舉止儀表等,面試時間為15分鐘。
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